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关于开展2020年律师事务所年度检查考核和律师执业考核工作的通知

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按照河南省司法厅和河南律师协会《关于开展2020年律师事务所年度检查考核和律师执业考核工作的通知》要求,为按时完成2020年度全省律师事务所检查考核和律师执业年度考核工作,根据《律师法》《律师事务所年度检查考核办法》(以下简称《律所考核办法》)《律师事务所管理办法》和《河南省律师协会律师执业年度考核管理办法》(以下简称《律师考核办法》)要求,今年考核工作继续使用河南省律师综合管理系统,采用线上线下相结合材料审查与实地考核相结合方式进确保考核工作科学、有序完成。各单位务必高度重视,精心安排部署。现将有关事项通知如下:

一、时间安排

自本通知下发之日起,610日前完成具体要求如下:5月31日前报送《2021年河南省律师协会会费收缴通知》要求的律师事务所缴纳会费凭证、《2020年度律所检查考核考核登记表》(附件1)、2020年度律所执业考核登记表》(附件2)(负责人:张林强);6月10日前完成实地检查考核(具体时间另行通知)(负责人:苏袁斌);6月10日后通知上报律师事务所执业许可证(副本)和律师执业证。请各律师事务所按照通知要求按时完成考核工作。

二、考核对象

20201231日前,经省司法厅许可设立的律师事务所和已领取律师执业证的律师。

公职律师、公司律师和法律援助律师按原考核方式进行。

三、考核内容和程序

1.律师事务所年度检查考核内容:《律所考核办法》第六条至第十条规定的内容;2020年度开封市司法局律师事务所规范化建设考核实施细则(具体内容见附件3);律师执业年度考核主要内容为《律师考核办法》;对被多次投诉、日常管理混乱的律师事务所重点检查。

2.律师事务所年度检查考核和律师执业年度考核的程序详见河南省律师协会年度考核系统用户手册。请各律师事务所和各位律师在开始年度考核工作前通河南律师网下载并认真阅读。负责人:王淙)

四、实施步骤

1.召开会议。组织召开律师事务所主任及内勤会议,传达上级要求和考核相关事项,制定考核方案,明确时间节点,确保考核工作科学、有序落实落地。

2.组织培训。组织安排各律师事务所、内勤、律师学习考核系统具体操作等相关事宜,并及时汇总整理反馈相关问题,做好答疑协调和指导等工作。

3.实施考核。各律师事务所采取线上线下相结合材料审查与实地考核相结合的方式进行。一是按照具体操作流程及时完成线上审核。二是市司法局律师工作指导科和市律师协会组成考核小组到全市律师事务所按照2020年度开封市司法局律师事务所规范化建设考核实施细则内容进行实地考核。

五、相关要求

(一)明确考核对象。202111日之后,设立的律师事务所和领取律师执业证的律师均不参与考核。2020101日至1231日领取律师执业证的律师,因执业不满三个月,参加考核但不评定等次。暂缓考核的律师或律师事务所,待有查处结果或者停业整顿处罚期满后再予审查确定。

(二)组织领导。考核工作是对律师事务所管理、律师执业进行有效监管的重要抓手,各县区司法局和各律师事务所高度重视,精心组织,做好传达、培训、指导、考核及总结工作,发挥好考核结果的导向作用,不断完善考核机制、方式和管理制度建设,进一步提升律师规范执业和律所规范化建设水平。要把年度考核工作与目前开展的律师行业突出问题专项治理活动结合起来,对在考核中发现的与司法人员不正当接触交往、违法违规执业等行为,要坚决处理,并查找监管漏洞,完善管理措施,进一步规范律师的执业行为和律师事务所的规范化建设

(三)工作督查。为切实加强年度考核工作,各律师事务所务必按照《通知》要求按时完成考核工作,省司法厅和省律协将派人对各地组织年度考核情况进行督促检查,对线上考核进行抽查,对不认真、走过场,适用考核结果错误较多的单位,省厅将予以通报批评。

  人:苏袁斌  张林强  王  淙

联系方式:0371-23888521

    箱:lsk3888521@126.com

附件:1.2020年度律所检查考核考核登记表

2.2020年度律所执业考核登记表

3.2020年度开封市司法局律师事务所规范化建设考核细则

开封市司法局           开封市律师协会

 

2021518

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2020年度律师事务所检查考核登记表

填表日期:年    

 

机构名称

 

组织形式

 

设立时间

 

负责人

姓名

 

联系电话

 

  

 

合伙人

姓名

 

行政主管

 

联系方式

 

执业律师(人)  

 

实习人员(人)

 

管理人员(人)

 

其他辅助人员(人)

 

党支部形式

 

党员人数

 

已接转组织关系人数

 

设立资产

    万元

办公

面积

                

统一社会信用代码

 

办公地址

 

电话

(传真)

 

资产财务(万元)

流动资产

固定资产

资产总计

货币资金

应收账款

       

固定资产

原值

固定资产

净值

 

 

 

 

 

 

三项基金

流动负债

长期负债

净资产

2020

年度

累计

 

 

 

 

 

 

 

 

营业

收入

营业成本

营业利润

律师

实习

人员

管理

人员

其他

费用

合计

利润

总额

净利润

 

薪酬

五险一金

薪酬

五险一金

薪酬

五险一金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

业务情况

诉讼案件数

非诉讼业务数

法援案件数

“三类”案件数

 

 

 

 

律师考核情况

考核律师名单                        人数

序号

姓名

执业证号

首次执业

2020年会费

考核结果

 

 

 

 

 

 

新执业不考核律师名单 人数:

序号

姓名

执业证号

 

 

 

不参加考核律师名单 人数:

序号

姓名

执业证号

原因

 

 

 

 

重大事项变更说明:

代理“三类”案件备案说明:

律所受奖励情况:(奖励项目、文件号)

 

律所受行政处罚及行业处分情况:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

律所年度执业情况报告:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

县(市)、区司法局初审意见

 

 

 

 

 

      

省辖市司法局

考核意见

 

 

 

 

 

      

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

2020年度律师执业考核登记表

单位:                         填表日期:     月    

    

 

性别

 

身份证号

 

民族

 

政治面貌

 

担任“两代表一委员”

 

律所职务

 

执业类别

 

执业证号

 

资格证号

 

首次执业时间

 

职称级别

 

专业类别

 

外语语种及等级

 

档案存放地

 

档案号

 

社会保障号

 

毕业院校及专业

 

最高学历

 

最高学位

 

有无年度转所情况

 

联系方式

 

现住址

 

是否完成继续教育课时

 

是否受过

行业处分

 

是否受过行政处罚

 

本年度

工作量

诉讼案件数

非讼业务数

法援案件数

“三类”案件数

 

 

 

 

突出

业绩

 

学术研究

成果(公开发表)

 

参加律协

工作情况

 

参与社会

公益情况

 

奖励表彰情况

 

被投诉情况及处理情况

 

需特别说明的问题

 

律师年度执业总结

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

律师事务所考核

  

 

 

      日(章)  

区(县)

司法局

  

 

 

 

 

      日(章)

  

律师协会

  

 

 

 

 

      日(章)  

省辖市

司法局

  

 

 

      日(章)  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

2021年度开封市司法局律师事务所

规范化建设考核实施细则

 

          律师事务所                 总分       

 

一、考核项目

考 核 内 容

考 核 标 准

考 核 方 法

得分

1、档案管理制度健全;案件办结归档及时。(20分)

有档案管理制度(3分);有档案室(3分);各类档案材料完整且有分类(4分);办结的案件能及时全部归档(10分,抽查202020个案件,缺一个案件归档扣0.5分)

查阅档案管理制度,档案室建设,从受理案件登记表中抽查20205月至2021年5月办理的案件档案20本。

 

2、统一受案收费制度,财务管理制度是否健全,并严格执行。(20分)

有统一受案收费制度(3分);有财务管理制度(3分);财务管理规范(4分);统一受案收费,律师无个人私自收费现象(5分);严格执行收费标准,符合标准收费(5分)。

查阅统一受案收费制度、财务管理制度、会计账簿、会计凭证、会计报表、委托代理合同、收费发票存根、随机回访委托人。

 

3、律师行业突出问题专项治理工作。(20分)

制定实施方案、成立组织、组织开展动员部署(5分);组织学习教育,有学习记录和心得体会、参加各项为民服务活动(5分);开展谈心谈话,有相关记录(5分)开展自查核查,报送材料及时,无漏报瞒报现象(5分)

查阅开展相关活动记录、资料、图片,查看学习记录本、心得体会、谈心谈话记录本,对自查核查情况进行回头看,抽查提问律师相关问题。

 

4、注重政治理论学习;律师能够坚定理想信念,遵守宪法和法律;重视行风建设及投诉处理;开展律师职业道德、执业纪律教育。(20分)

政治业务学习记录齐全(5分);主管部门的会议精神能够及时传达贯彻(5分);全年没有发生炒作热点难点问题和影响大局稳定的事件(5分);投诉处理机制健全,全年没有有效投诉(5分)。

查阅有关活动记录,访问有关单位和个人。

 

5、村居法律顾问工作(20分)

2020、2021年村(居)法律顾问合同全部签订(5分); 按照文件要求定期到所分包村(居)开展法律服务7分);名律师都要加入所分包村(居)微信群,实时推送法律知识,解答法律问题4分);扩大宣传,提高知晓率,多形式、多途径宣传村(居)法律顾问工作的意义及活动开展情况(4分

查阅签订合同卷宗;查看服务村(居)工作日志和台账,访问律师开展情况;现场挑选律师查看所服务村(居)建立的微信群;查阅律所开展村(居)法律顾问工作的图文资料。

 

 

加减分项

加分项1、注重律所专业化、团队化建设。(20分)

设有专业部门或专业化方向(5分);有专业部门案件研讨记录(5分);对年轻律师、实习律师有传帮带制度(5分);落实实习律师的最低工资保障制度(5分)。

查阅案卷或专业部门研讨记录;查阅传帮带制度,访问实习律师和新执业律师。

 

加分项2、律师调解试点、民营企业法治体检工作(10分)

积极参与律师调解工作(3分);调解档案制作规范(2分);宣传律师调解试点工作(2分);积极开展民营企业法治体检活动(3分)。

查阅调解案件现场图片或者视频;查阅调解档案;查阅宣传图文资料;查阅开展民营企业法治体检活动现场的图文资料。

 

减分项1、律师事务所、律师被投诉案件

律所或者律师被投诉一起,减2分;投诉案件成立一起,减10分。

查阅律师科、律师协会投诉案件办理情况。

 

 

 

市局律师工作指导科与市律协成立律师事务所规范化建设暨年度检查考核领导小组,负责对律师事务所规范化建设暨年度检查考核情况进行公开、公正、客观评价。项目得分60分以上的为合格单位。

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